1: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:48:43.28 ID:CAP_USER9
社内恋愛を推奨する企業が増えている。

焼き肉のタレで有名な日本食研HD(今治市)は、30年以上も前から社内結婚カップルに手当を支給。最近も家電販売の「ノジマ」(横浜市)がグループ社員90人を集めた社内合コンを開催したし、不動産・飲食業の「TonTon」(東京・目黒区)はもっと踏み込んで、デート代を支給したり、カップル成立で「月1万円昇給」といった支援を行っている。

「社内恋愛制度の取り組みの一環です。当社は設立6年の若い会社で、20代、30代の社員が多い。昨今は若者の恋愛離れが社会問題化しておりますし、会社として社員の恋愛を後押ししてあげたいという思いもあります」(「TonTon」広報担当者)

ベンチャー企業は人手不足。ユニーク制度を使って人をかき集めようとしていると思われがちだが、実際はZOZOTOWNのスタートトゥデイのように、社内恋愛が多い企業ほど業績がいいというのが昨今の潮流だ。

そもそも、将来性のない会社に勤める男性(女性)と恋愛や結婚をしようと思う異性は少ないはず。社内恋愛が活発ということは、すなわち、社員が会社の成長を見込んでいることにもなる。

「実は、社内恋愛制度ばかりに目が向きがちですが、他にも『飲みニケーション制度』『座禅クラブ』といった社員同士が親しくなる制度が多数あります。実際、これらの制度に参加することで、『チームワークが良くなった』『サポートが増えた』といった声が多く上がっています。結果論として、恋愛に発展するケースもあります」(TonTon担当者)

少なくとも、デートに誘って断られるような会社に未来はない。

https://www.nikkan-gendai.com/articles/view/life/242554


2: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:49:53.45 ID:exrcEaIm0
所帯持ちにすることで簡単にやめられなくする策


60: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:06:30.07 ID:1omeWa8J0
>>2
これが正解だね、独り身を洗脳して奴隷にするのは大変だもんね


87: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:13:15.86 ID:hinpKihx0
>>2
マンションを購入してから転勤させる
ウチの会社w


116: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:18:01.98 ID:lca7d7vw0
>>87
言わないだけでやっぱそうなんかな?


4: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:50:47.57 ID:W1m2gia00
社畜の養殖


7: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:52:24.29 ID:4622k4cj0
社内で恋愛なんて昭和じゃあるまいしw


29: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:00:36.91 ID:ppqRWuzS0
ゾゾとか年収300万代がほとんどだから世帯収入増やすには結婚が手っ取り早い


5: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:50:58.42 ID:gPK+MTvEO
そもそもおまえら縁がないだろ


11: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:53:30.69 ID:3QKvJlF20
まず給料上げろよ
オレのところは若い一般職の子とかマジでひどい


14: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:54:33.92 ID:Xd36NJm90
職場結婚が主流ってデータはあったけど
仕事への影響考えると手出すとか考えられんなぁ
まぁ皆こっそり付き合ってるんだろうけど


15: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:55:03.52 ID:nf3A1AqC0
セクハラトラップにしか思えん


16: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:55:09.31 ID:sCZTJIzn0
会社に縛り付けて奴隷にするのが目的だからな
家庭ができて離職できなくしたいだけだろ
その手に乗るかよ


17: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:55:43.76 ID:Dq575CI30
社内恋愛失敗したら社内でいろいろバラされて居づらくなりそうだけどな


18: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:55:53.11 ID:2yL3ysZi0
とにかく基本給という自由を与えたくないんだな。


19: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:55:58.10 ID:DsbVVlpB0
不正受給したろか


23: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:57:10.93 ID:sCZTJIzn0
>>19
それいいな
私たち付き合ってますって言うだけで月1万円げっと


20: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:56:02.13 ID:bI/Zol+d0
同じ職場だったらまずいだろう
同じ日に二人休める緩い職場ならいいがな
あと、金曜と月曜同じように休んだら、「疲れたとか言い訳すんな」と言われるだろうし


26: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 13:59:36.69 ID:xemkkSuR0
社内恋愛が問題なのは別れた時だろ


28: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:00:18.55 ID:hGwF66uM0
ホテル代とか請求できるのかな


31: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:00:49.49 ID:sCZTJIzn0
職場恋愛は成功しても失敗しても
待っているのは地獄だけ
これを肝に銘じておくんだな


33: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:00:55.46 ID:AqOuqh/A0
色恋沙汰にまで介入するのはやめといたほうがいいような。。


34: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:01:21.83 ID:kynQxO/z0
社内に女がいない


38: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:02:25.80 ID:S7cp7j+x0
>>34
うちは社内にはいるが自分の部署にはいない


40: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:02:41.41 ID:sCZTJIzn0
>>34
同性で付き合ってはいけないと誰が決めた?
無論同性同士もアリだよ


35: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:01:23.52 ID:0YTrZlRb0
会社が誰と誰が恋愛してるか把握してる
上司が知ってるとか不快でならない


37: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:02:17.93 ID:fOMx3dd60
わざわざ公表して付き合うかよw


39: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:02:39.29 ID:3QKvJlF20
つかまあ社内恋愛自体は
出会いを積極的に求めなければ環境は学校会社くらいしかないわけで別におかしくはない
喧嘩して険悪な雰囲気を会社に持ち込んだり贔屓したりとかそーゆーのがなければおk


42: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:02:59.69 ID:AIrWRIUD0
社内恋愛とか怖すぎるけど
恋愛を奨励するのはいいことだと思うなあ
独身やもめ暮らしはやっぱりよくないよ


44: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:03:22.06 ID:TzNHNKOB0
社内恋愛推奨会社はいいな
新人に群がるんだろな、毎日が合コンだな
そして分かれて、付き合って、昼とかもいちゃいちゃカップルだらけだな
なんかいい会社だな


64: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:07:52.19 ID:0YTrZlRb0
>>44
良い面しか見てないじゃん


62: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:07:17.05 ID:sCZTJIzn0
>>44
別れたら〇〇さんの元カレ元カノって情報が永遠に付きまとうんだぞ
そんなん嫌だろ

本当に優良な企業は派遣で美人のオマタが緩い女を雇う
派遣の女は定期的に入れ替える
大手の受付嬢とかな


50: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:04:49.32 ID:rtDgSexh0
社内はともかく同じ部署内とか隣接関係の部署だと
別れたりした場合に周囲にとんでもない迷惑を振りまくことになるぞ


52: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:04:54.44 ID:bncc6nIe0
これだけセクハラへの意識浸透が進んだ今、
そんなの真に受けて実行に移す賢い男はいない。


53: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:05:00.55 ID:R/24IehQ0
どうせなら会議室1つ潰して2時間3000円の休憩室作れ(・ω・)


61: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:06:58.27 ID:R/24IehQ0
課長もさそって3人で(・ω・)


56: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:06:07.15 ID:Sdp9kSUv0
結婚したら家庭にはいってもらう前提じゃないとやりにくくてしょうがない


66: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:08:36.43 ID:3QKvJlF20
>>56
オレのところでは社内結婚多いけど
結婚したらどちらか一方を別の部署に異動させるよ
でもって影響を排除する


57: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:06:10.81 ID:8jZSi+0V0
容姿最優先で女性社員採用して男性総合職の嫁候補って大企業は昔からあるじゃない


63: 以下、\(^o^)/でVIPがお送りします 2018/12/02(日) 14:07:31.01 ID:76ACbRrg0
浮気や別れれた時、地獄だろうな




引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1543726123/